MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng, đào tạo của công ty: Đăng tuyển dụng, lọc hồ sơ và liên hệ mời phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn.
– Theo dõi lưu trữ, sắp xếp hồ sơ hợp đồng lao động, giải quyết chế độ lao động, làm hợp đồng, thanh lý hợp đồng với nhân viên.
– Hướng dẫn nhân viên nhận việc, thực hiện chấm công, tính lương nhân viên.
– Theo dõi cấp phát văn phòng phẩm, nước uống.
– Theo dõi và quản lí tài sản, trang thiết bị.
– Theo dõi và quản lý công văn, giấy tờ ra/ vào,…
– Thực hiện các công việc văn phòng khác theo chỉ đạo cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nữ đam mê lĩnh vực Hành chính Nhân sự. Ưu tiên ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng.
– Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự là một lợi thế.
– Có khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề,trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Thân thiện, hòa đồng

QUYỀN LỢI

– phụ cấp + thưởng, lương 13 tháng/năm.
– Được Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát, nghỉ đông,…
– Được hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
– Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.